代理招聘服务是指人才服务机构利用自身资源优势，通过专业化的运作手段，为企业招聘制定专业方案，广泛搜寻所需人才，并对人才进行分层筛选、资质鉴评，向企业举荐最适用人才的一种服务模式，是当今企业通用的确保岗位与人才有效匹配的一种高效纳才渠道。
为减少企业在招聘中时间、精力、财力的耗费，针对企业发展的需要，我们特向广大用户推出代理招聘业务。
本业务充分利用齐鲁英才网的专业、强大的人才数据库、以及人才市场及大型招聘会所涉及的丰富的人才资源优势，为客户搜集 、推荐、代招所需专业人才。并根据每个求职者个人简历、所学专业、工作年限、行业经验、具体工作要求、月薪报价等条件筛选人员，将筛选后的人才交于委托单位，供其参考选择，大大提高了招聘的效率和成功率。
只需将您的招聘要求告诉我们，剩下的工作将由我们来完成。
企业只需提出需求，确认人才结果，可以节省中间的筛选、面试环节，减少人员的投入，避免重复操作，节省大量工作时间。不用再去吵闹拥挤的人才招聘现场摆摊设点、不用再去审核淘汰不适宜的应聘者的资料，您将享有专业化分工带来的更低资本、更高收益的招聘方式，将更多精力投入到业务开展及管理上去。
1. 提出招聘需求：企业提供单位背景资料和招聘岗位详细需求说明
2. 签订协议：双方协商签定代理招聘协议，企业交纳定金
3. 搜索人才：根据客户的招聘要求，通过多种渠道针对性的寻找合适的人才
4. 人才评估：对所有应聘者进行初步的评估筛选，保留基本符合企业要求的人才，推荐给企业
5. 企业选聘：精确考察推荐来的人才，选择适合的人员聘用
6. 完成服务：经推荐的人员成功上岗后，服务完成，企业结清服务费用。
人才类别 |
收费标准 |
无工作经验限制的普通人员 |
100元/人 |
工作经验1-3年的普通人员 |
200元/人 |
工作经验3-5年的专业人员 |
380元/人 |
工作经验5年以上的专业人员 |
面议 |
‖ 
